Töötuskindlustushüvitis
Alates 2026. aastast on Eestis üks töötuskindlustusskeem kahe hüvitisega. Sissetulekupõhine töötuskindlustushüvitis: vähemalt 12 kuud staaži viimase 3 aasta jooksul ja töösuhe lõppes sunnitult — esimesel 100 päeval 60% ja seejärel 40% varasemast keskmisest töötasust (2026. aastal maksimum 101,27 eurot päevas esimesel 100 päeval). Uus baasmääras hüvitis: vähemalt 8 kuud staaži, töölt lahkumise põhjus pole oluline — 443 eurot kuus (pool eelmise aasta alampalgast), kuni 180 kalendripäeva. Senine töötutoetus on kaotatud.
Keda see puudutab
Samm-sammult
Registreeruge töötuna
Töötukassa e-teeninduses või osakonnas. Registreerumisel esitage kohe ka hüvitise taotlus — Töötukassa määrab ise, kas teil on õigus sissetulekupõhisele või baasmääras hüvitisele.
Hüvitise arvutamine
Sissetulekupõhine hüvitis: esimesel 100 päeval 60%, seejärel 40% keskmisest töötasust; 2026. aasta maksimum on 101,27 eurot päevas (alates 101. päevast 67,51). Baasmääras hüvitis: 443 eurot kuus, sissetulekust sõltumata.
Täitke tööotsija kohustusi
Hüvitise saamiseks tuleb käia nõustamistel, otsida aktiivselt tööd ja täita individuaalset tööotsimiskava. Kõrge tööpuuduse korral pikeneb baasmääras hüvitise maksmine automaatselt 240 päevani.
Levinumad vead
Korduma kippuvad küsimused
Kui suur on hüvitis 2026. aastal?
Sissetulekupõhine: 60% keskmisest töötasust esimesel 100 päeval, seejärel 40% (miinimum 14,77 ja maksimum 101,27 eurot päevas). Baasmääras: 443 eurot kuus.
Kui kaua hüvitist makstakse?
Sissetulekupõhist hüvitist olenevalt kindlustusstaažist kuni 180, 270 või 300 kalendripäeva; baasmääras hüvitist kuni 180 päeva (kõrge tööpuuduse korral 240).
Kas töötuna olen ravikindlustatud?
Jah — registreeritud töötul on ravikindlustus sõltumata sellest, kas ta hüvitist saab.