Nedarbingumo pažymėjimas ir ligos išmoka
Susirgus gydytojas išduoda elektroninį nedarbingumo pažymėjimą. Už pirmas dvi nedarbingumo dienas, sutampančias su darbo grafiku, moka darbdavys — jo pasirinkimu nuo 62,06% iki 100% vidutinio darbo užmokesčio. Nuo trečios dienos ligos išmoką moka Sodra: 62,06% atlyginimo «ant popieriaus», tik už darbo dienas, iki darbingumo atgavimo. 2026 m. I ketvirtį minimali mėnesio išmoka — 281,19 EUR, maksimali — 2998,37 EUR.
Kam tai aktualu
Žingsnis po žingsnio
Gaukite e-nedarbingumo pažymėjimą
Gydytojas pažymėjimą išduoda elektroniškai; informuokite darbdavį apie ligą — pažymėjimą jis mato sistemoje.
Darbdavys apmoka pirmas 2 dienas
Nuo 62,06% iki 100% vidutinio uždarbio darbdavio pasirinkimu — tik už dienas, sutampančias su jūsų darbo grafiku.
Sodra moka nuo 3 dienos
62,06% atlyginimo «ant popieriaus» už darbo dienas iki darbingumo atgavimo. Prašymą patogiausia pateikti per Sodros savitarną; ten pat matysite mokėjimo datas.
Dažniausios klaidos
Dažniausiai užduodami klausimai
Kokio dydžio ligos išmoka?
Sodra nuo trečios dienos moka 62,06% atlyginimo «ant popieriaus». 2026 m. I ketv. minimali mėnesio išmoka — 281,19 EUR, maksimali — 2998,37 EUR (ribos perskaičiuojamos kas ketvirtį).
Kiek moka karantino atveju?
Jei liga susijusi su ekstremaliąja situacija ar karantinu, išmoka nuo trečios dienos siekia 77,58% uždarbio.