🤰 VSAA

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначают социально застрахованной женщине за отпуск по беременности и родам, на который врач выдал лист нетрудоспособности B. Пособие составляет 80% от средней страховой зарплаты и выплачивается двумя частями — до и после родов (обычно 56+56 календарных дней). Если будущая мама встала на медицинский учёт до 12-й недели беременности, дородовую часть платят за 70 дней; при осложнённых родах или рождении нескольких детей к послеродовой части добавляют 14 дней — всего до 140 дней.

Паспорт услугиОбновлено: 30.07.2026

Стоимость

80% от средней страховой зарплаты

Длительность

112 дней (56+56) · до 140 дней

Срок

Запросить в течение 6 месяцев с начала отпуска

Где оформить

Latvija.gov.lv или очно в VSAA

Открыть официальную услугу →

✓ Информация проверена: 2026-07-30 Сообщить об ошибке

Кого это касается

Женщине, которая на начало декретного отпуска является наёмным работником или самозанятой и за которую делались социальные взносы. Право сохраняется и если трудовые отношения прекращены не раньше чем за 60 дней до отпуска (при ликвидации предприятия — не раньше чем за 210 дней). Для расчёта берут среднюю зарплату за 12 месяцев периода, который заканчивается за 2 месяца до начала отпуска — пособие считают не с последней зарплаты. Если в дни отпуска вы продолжаете работать и получать доход, за эти дни пособие не выплачивают.

Шаг за шагом

Получите больничный лист B

Лист нетрудоспособности B на декретный отпуск врач (обычно гинеколог) выдаёт электронно в системе э-здоровья. Если медицинское наблюдение начато до 12-й недели беременности и продолжалось всю беременность, дородовой отпуск составляет 70, а не 56 дней.

Согласуйте отпуск с работодателем

Сообщите работодателю об отпуске по беременности и родам. Работодатель подаёт данные об отпуске в VID, и эта информация доступна VSAA — отдельные справки обычно не нужны.

Подайте заявление в VSAA

Удобнее всего — э-услуга «E-iesniegums VSAA pakalpojumiem» на портале Latvija.gov.lv с авторизацией через интернет-банк, eID или eParaksts. Можно подать и очно в любом центре обслуживания VSAA или отправить по почте. Важно: пособие нужно запросить в течение 6 месяцев с первого дня отпуска.

Получите пособие двумя частями

Первую часть выплачивают за дородовой отпуск (56 или 70 дней), вторую — после родов (56 или 70 дней; +14 дней при осложнениях или нескольких детях). После окончания материнского пособия можно оформить родительское пособие — о нём у нас есть отдельная инструкция.

Частые ошибки

Пропустить 6-месячный срок подачи с первого дня отпуска — право на пособие можно потерять.

Думать, что пособие считают с последней зарплаты — берут среднюю за 12 месяцев периода, заканчивающегося за 2 месяца до отпуска.

Не знать о 70-дневной дородовой части — она положена, если встать на медучёт до 12-й недели беременности.

Работать во время отпуска, не ожидая, что за отработанные дни пособие не выплатят.

Частые вопросы

Каков размер пособия?

80% от вашей средней страховой зарплаты. Среднюю считают за 12-месячный период, заканчивающийся за 2 месяца до начала отпуска; выходные пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в расчёт не включают.

Положено ли пособие, если трудовые отношения уже прекращены?

Да, если увольнение произошло не раньше чем за 60 дней до начала декретного отпуска, а при ликвидации предприятия — не раньше чем за 210 дней.

Когда положено 140 дней?

Максимум складывается, если дородовая часть — 70 дней (учёт до 12-й недели), а к послеродовой добавлены 14 дней из-за осложнённых родов или рождения нескольких детей.

Положено ли что-то отцу?

Да — пособие отцу (paternitātes pabalsts) в размере 80% за 10 рабочих дней отпуска в связи с рождением ребёнка. Его тоже нужно запросить в VSAA в течение 6 месяцев с первого дня отпуска.

Официальные источники

Проверено по официальным источникам · 30.07.2026

Смотрите также

VSAA